• Kanun, yönetmelikler ve resmi standartlar çerçevesinde, katılımcılarımızın ve personelimizin ve diğer ilgili
  tarafların ihtiyaçlarını ve beklentilerini zamanında belirleyip, en hızlı şekilde karşılamak, maksimum
  memnuniyet ve bu memnuniyetin sürekli olmasını sağlamak,

• Yönetim Sistemleri çerçevesinde, takım ruhu anlayışıyla, iş etki analizleri ve risk değerlendirmeleri,
  periyodik denetimler ile sürekli iyileştirme önlemleri almak,

• Hizmetlerin yüksek kalitede, beklenmedik kesintilere karşı hazırlıklı (iş sürekliliği planına uygun) ve aynı
  zamanda ekonomik olması için etkinliğimizi ve hızımızı geliştirmek, katılımcılarımızın rekabet gücünü
  artırmak için sürekli geliştirme ile iyileştirme projeleri tasarlamak ve kaynak sağlamak,

• Doğacak muhtemel problemleri iş etki analizleri ile önceden tahmin ederek belirlenen hedef kurtarma
  süreleri ile hızlı ve en ekonomik şekilde çözmek,

• Ülkemizin, Katılımcılarımızın ve Çalışanlarımızın menfaatlerini gözetmek,

• Personelimizin kalite, çevre, enerji, su verimliliği, iş sürekliliği, bilgi güvenliği ile iş sağlığı ve güvenliği
  bilincini geliştirmek ve sürdürülebilirliğini sağlamak,

• Teknolojiyi takip etmek, uygulamak, bilişim sistemlerinin ve kurumsal bilgi varlıklarının sadece yetki
  dahilinde erişim verilerek gizliliğinin sağlanması.

• Yetkisiz erişim ve değişikliklere karşı alınan kayıtlarla bütünlüğünün sağlanması. Gerek duyulduğunda
  yetkili kullanıcıların erişimine hazır bulundurularak erişilebilirliğinin sağlanması.

• Bilgi güvenliği açıkları ve tespit edilen şüpheli durumların ilgililerine rapor edilmesi, Bilgi Güvenliği
  risklerinin sistematik şekilde yürütülmesi, ihlal olaylarının önlenmesi için gerekli sistem ve alt yapının
  oluşturulması, iş sürekliliği ile ilgili çalışmaların yürütülmesi ve kesintisiz hizmet verilmesi.

• İş Sağlığı ve Güvenliği ile Çevre Koruma alanlarında, bilinç, bilgi ve uygulamaların geliştirilmesini
  sağlamak, koruyucu önlemler almak,

• Doğal kaynakların verimli ve etkin kullanarak, su verimliliği ile çevresel kirliliği önleyerek seragazı
  emisyonlarını düşürecek faaliyetleri yürütmek,

• İş Sağlığı ve Güvenliği tehlikelerini belirleyerek ortadan kaldırmak, risklerini azaltmak ve yaralanma ile
  sağlığın bozulumuna yol açmayacak çalışma ortamlarını temin etmek,

• İş Sağlığı ve Güvenliği kapsamında çalışanların temsil edilmesi ve çalışanlara danışılması ile katılımını
  sağlamak,

• Enerji hedeflerinin gerçekleştirilmesi için bilgi ve gerekli kaynakların varlığını sağlamak ve bu kaynakları
  temin ederken enerji performansını gözetmek, tasarım faaliyetlerinde enerji performansını iyileştirmek,

• Yönetim sistemleri şartları, ulusal ve uluslararası yasal ve diğer şartlara uymak

• Kurumsal hizmet süreçlerimizi ve paydaşlarımızla ortak süreçlerimizi günün gelişen koşul ve beklentilerine
  uygun şekilde geliştirmek ve iyileştirmek

• Kalitemizin ve iş sürekliliğini sağlayabilmek için gerekli tüm kaynakları tedarik etmek ve bu kaynakları
  çevreyi koruyarak kullanmak,

• Sanayi bölgemizin yatırımcılar için cazibesini arttırmak üzere gerekli araştırma ve geliştirmeyi yapmak,

• Gerek çalışanlarımızın, gerekse katılımcı firmalarımızın gelişimine yönelik sosyal ve teknik içerikli inovatif
  çalışmalar yapmak,

• Güler yüzlü hizmet vermek.

Taahhütlerimizdir.

F. ÇİĞDEM BAYKAL
ÇOSB BÖLGE MÜDÜRÜ

Rev.: 5 Rev. Tarihi: 10 / 09 / 2025